راهنمای کامل انتخاب شغل رویایی+امکان استخدام
تعریف شغل
شغل به فعالیتی گفته می‌شود که به منظور کسب درآمد به صورت مرتب و هر روز انجام می‌دهیم. اما آیا فقط درآمد می‌تواند تنها ملاک انتخاب شغل باشد؟
آیا ما می‌توانیم تنها به دلیل پول، به کارمان علاقه‌مند باشیم؟
وقتی با جوانان و نوجوانان صحبت می‌کنم، اولین سوال من در مورد شغل آنها با پاسخی مشابه مواجه می‌شود و آن محصل بودن است! به نظر شما با توجه به تعریفی که از شغل کردیم آیا تحصیل می‌تواند شغل محسوب شود؟
جالبی مطلب این‌جاست که در بسیاری از فرم‌های ثبت نام هم جلوی عنوان شغل همین را می‌نویسند!
شغل نشان دهنده ارزش‌ها و توانایی‌های ماست و رویکردی فراتر از درآمد دارد. هنگامی که به دنبال یک شغل هستیم، به دنبال این هستیم که چگونه می‌توانیم به جامعه کمک کنیم، مهارت‌هایمان را به کار ببریم. بنابراین، در فرایند انتخاب شغل، باید فراتر از درآمد به آن نگاه کنیم و به دنبال یافتن یک شغلی باشیم که علاوه بر پول، به ما احساس رضایت و خلق ارزش برای دیگران را هم ببخشد.
من قصد دارم راهنمایی کاملی برای انتخاب شغل خوب و رویایی ارائه کنم. اما قبل از هر چیز، باید باور داشته باشید که یافتن یک شغل رویایی امکان‌پذیر است و هیچ محدودیتی مانع ما نیست.
درک خواسته‌ها و علاقه‌ها
با بررسی خواسته‌ها و علاقه‌های خود آغاز کنید. پرسش‌هایی مانند «چه فعالیت‌هایی را به خوبی انجام می‌دهم؟»، «چه موضوعاتی واقعاً مرا جذب می‌کنند؟» و «چه اهدافی را دنبال می‌کنم؟» را پیگیری کنید. به خاطر داشته باشید که پیدا کردن شغلی که به خوبی با علاقه‌ها و خواسته‌های شما هماهنگ باشد، کلید موفقیت است.
منشأ خواسته‌ها وعلاقه‌های ما از ارزش‌های ماست، این ارزش‌ها ذهنیت ما را تشکیل می‌دهند. پس هیچ وقت بر اساس ارزش‌های جامعه هدف‌گذاری نکنید و بر اساس آن به انتخاب شغل نپردازید.
مهارت‌ها
همچنین، باید به دنبال شناخت مهارت‌های خود نیز باشید. مهارت‌هایی که در طول زمان به دست آورده‌اید و می‌توانید در انجام کارهای مختلف از آنها استفاده کنید. با شناخت مهارت‌های خود، می‌توانید شغلی را پیدا کنید که با آنها سازگاری دارد و به شما احساس رضایت می‌دهد. بنابراین، در انتخاب شغلی که به آن علاقه‌مندید، بهتر است به دنبال این هماهنگی بین خواسته‌ها، علاقه‌ها و مهارت‌های خود باشید.
مهارت حاصل انجام یک کار به دفعات زیاد به وجود می‌آید، کار نیکو کردن از پر کردن است؛ موید این حرف من است. شما باید برای کسب مهارت بعد از شناخت ارزش‌های خود در یک فعالیتی به مدت 5 سال شاگردی کنید. این کار را حین تحصیل هم می‌توانید انجام دهید.
از چالش ها استقبال کنید
برای پیدا کردن شغلی که به آن علاقه‌مندید، ممکن است نیاز باشد تا به دنبال چالش‌های جدید بگردید و از منابع مختلفی برای کسب اطلاعات استفاده کنید. برای پیدا کردن شغلی که به آن علاقه‌مندید، ممکن است نیاز باشد تا به دنبال چالش‌های جدید بگردید و از منابع مختلفی برای کسب اطلاعات استفاده کنید. این چالش‌ها می‌توانند به شما کمک کنند تا بهترین شغل را برای خود پیدا کنید.
مثلاً من در جوانی، پروژه‌هایی را قبول می‌کردم که تا به حال انجام نداده بودم و در طول انجام آنها یک مهارت جدید یاد می‌گرفتم. البته این پروژه‌ها مرتبط با حوزه کامپیوتر و تخصصی بود که به آن علاقه‌مند بودم.
وقتی شما با چالشی روبرو می‌شوید مجبور می‌شوید بیشتر یاد بگیرید تا بر چالش خود غلبه کنید. این به من نیروی مضاعفی برای انجام کار می‌دهد و هنوز هم گاهی به این روش برای بالا بردن انگیزه استفاده می‌کنم.
شبکه‌سازی و ارتباطات
شبکه‌سازی و ارتباطات یکی از بهترین راه‌های انتخاب شغل رویایی است. شبکه‌سازی به ما امکان می‌دهد با افرادی که در حوزه‌های مورد علاقه‌مان فعالیت می‌کنند، ارتباط برقرار کنیم و از تجربیات آنها بهره‌مند شویم. به عنوان یک مثال، فرض کنید که شما به دنبال شغلی در حوزه بازاریابی دیجیتال هستید. از طریق حضور در سایت ایده‌پردازساز، متوجه می‌شوید که در این زمینه آموزش‌هایی وجود دارد ودر ضمن امکان استخدام بعد از طی دوره‌ها وجود دارد
به علاوه، شبکه‌سازی در شبکه‌های اجتماعی نیز اهمیت بسیاری دارد. این روزها، بسیاری از کارفرمایان و شرکت‌ها در جستجوی نیروی کار خود از شبکه‌های اجتماعی مانند LinkedIn استفاده می‌کنند.
با داشتن پروفایل قوی و حرفه‌ای در این شبکه‌ها، شما می‌توانید به عنوان یک کاندیدا مطلوب توسط کارفرمایان مورد توجه قرار گیرید. برای مثال، یک طراح گرافیک با یک حساب Instagram جذاب و پر از نمونه‌های کارهای خلاقانه، می‌تواند توجه بسیاری از شرکت‌ها و کارفرمایان مختلف را به خود جلب کند و از فرصت‌های شغلی مناسب بهره‌مند شود.
همچنین، هرگز از کنار ارتباطات شخصی و شبکه‌سازی روزمره به راحتی نگذرید. ممکن است که شما در جریان یک گفتگوی با یک دوست، آشنا یا همکار پیام‌های مفید و اطلاعات مربوط به حوزه شغلی خود را دریافت کنید. این ارتباطات نیز می‌توانند به شما در یافتن شغل رویایی کمک کنند و در برخی موارد به فرصت‌های شغلی منجر شوند.
بنابراین، شبکه‌سازی و ارتباطات نقش بسیار مهمی برای یافتن شغل دارند. از منابع مختلفی مانند کنفرانس‌ها، جلسات، شبکه‌های اجتماعی و حتی ارتباطات شخصی خود استفاده کنید و در این راه با افرادی که تجربیات و دانش مورد نیاز شما را دارند، ارتباط برقرار کنید.
شناخت روندها و تغییرات بازار کار
شناخت روندها و تغییرات بازار کار بسیار مهم است زیرا به شما کمک می‌کند تا بتوانید فرصت‌های شغلی را به درستی شناسایی کنید و برنامه‌ریزی حرفه‌ای خود را بر اساس آنها انجام دهید. در زیر چند راهکار برای شناخت روندها و تغییرات بازار کار آورده شده است:
- مطالعه مداوم: بخشی از تلاش‌های شما برای شناخت روندها و تغییرات بازار کار، باید به مطالعه مداوم مرتبط با حوزه شغلی‌تان اختصاص یابد. این شامل خواندن مقالات، کتاب‌ها، گزارش‌ها، وبلاگ‌ها و همچنین دنبال کردن نشریات و منابع حرفه‌ای است. اطلاعات به‌روز و جامع در مورد روندها و تغییرات بازار کار به شما کمک می‌کند تا بهترین تصمیمات حرفه‌ای را بگیرید.
- شبکه‌سازی: برقراری ارتباط با افرادی که در حوزه شغلی‌تان فعالیت می‌کنند، می‌تواند به شما اطلاعات بیشتری درباره روندها و تغییرات بازار کار بدهد. شرکت در رویدادها، ملاقات با افراد موفق و توانمند در حرفه‌تان می‌تواند راه‌هایی برای برقراری ارتباط با رهبران بازار باشد. از این طریق، می‌توانید به صورت مستقیم از تجربیات و دیدگاه‌های آنها درباره روندها و تغییرات بازار کار استفاده کنید.
- دنبال کردن رسانه‌های کاری: دنبال کردن رسانه‌های کاری می‌تواند به شما اطلاعات مهمی درباره روندها و تغییرات بازار کار ارائه کند. مشاهده و خواندن اخبار و مقالات مرتبط با حوزه شغلی‌تان، گوش دادن به پادکست‌ها و تماشای ویدئوهای مرتبط با روندها و تغییرات بازار کار می‌تواند به شما کمک کند تا اطلاعات به‌روز و جامعی در این زمینه کسب کنید.
- استفاده از تکنولوژی‌های جدید: همیشه تکنولوژی به روی همه مشاغل تاثیر زیادی داشته است این موضوع در صنعت حمل و نقل و به ویژه تاکسی‌رانی قابل ملاحظه است. یکی از تکنولوژی‌های جدید هوش مصنوعی است که در اکثر مشاغل تأثیر گذار خواهد بود.
چگونه فرصت‌های شغلی را شناسایی کنیم؟
شناسایی و بهره‌مند شدن از فرصت‌های شغلی می‌تواند مرحله مهمی در انتخاب شغل باشد. برای شناسایی فرصت‌های شغلی، می‌توانید از روش‌های مختلفی استفاده کنید. در ادامه به برخی از این روش‌ها اشاره می‌کنیم:
- مرور آگهی‌های استخدام: می‌توانید به سایت‌های استخدامی مختلف مراجعه کرده و آگهی‌های مربوط به شغلی که به دنبال آن هستید را مشاهده کنید. همچنین، می‌توانید در شبکه‌های اجتماعی و لینکداین به دنبال فرصت‌های شغلی بگردید.
- مراجعه به سایت‌های شرکت‌ها: می‌توانید به سایت‌های شرکت‌هایی که به دنبال کارمند می‌گردند، مراجعه کنید و به دنبال فرصت‌های شغلی در آن شرکت‌ها باشید.
- شبکه‌سازی با افراد مرتبط: می‌توانید با افرادی که در زمینه‌ی مربوطه فعالیت می‌کنند، مصاحبه کنید و از آنها درباره فرصت‌های شغلی مختلفی که ممکن است وجود داشته باشد، بپرسید.
- شرکت در دوره‌های آموزشی: با شرکت در دوره‌های آموزشی مرتبط با زمینه‌ی کاری خود، می‌توانید با افراد مرتبط آشنا شوید و فرصت‌های شغلی مختلفی را شناسایی کنید.
- شرکت در رویداد‌های مرتبط: با شرکت در کنفرانس‌ها، نمایشگاه‌ها و رویداد‌های مرتبط با زمینه‌ی کاری خود، می‌توانید با افراد مرتبط آشنا شوید و فرصت‌های شغلی مختلفی را شناسایی کنید.
- حضور در لینکدین: یکی از شبکه‌های اجتماعی که به شبکه متخصصان معروف است لینکدین است. این شبکه اجتماعی به شما امکان می‌دهد که رزومه خود را در دسترس کارفرمایان قرار دهید تا بر اساس آن شما به عنوان متخصص شناخته شوید. البته که یک راه دیگر برای انتخاب شغل در این شبکه بررسی آگهی‌های استخدامی است که به صورت پست منتشر می‌شود.
برای بهره‌مند شدن از فرصت‌های شغلی، باید در مراحل اولیه به دنبال شناسایی آنها باشید و سپس با ارسال رزومه و شرکت در مصاحبه‌های شغلی، برای کسب فرصت شغلی مناسب تلاش کنید.
نوشتن رزومه عالی
رزومه، اولین نقطه تماس شما با کارفرمایان است و باید به بهترین شکل ممکن نوشته شود. یک رزومه خوب باید شامل اطلاعاتی در مورد تحصیلات، تجربیات کاری، مهارت‌ها و علاقه‌های شما باشد.
برای انتخاب شغل، در نوشتن رزومه به چند نکته نیز باید توجه کرد. ابتدا باید از یک فرمت یکسان و قابل فهم استفاده کرده و از قلم‌ها و فونت‌های ساده و خوانا استفاده نمود. همچنین، اطلاعات شخصی شما مانند نام، آدرس، ایمیل و شماره تلفن باید در بالای رزومه قرار گیرند.
در بخش تحصیلات، باید نام مدرسه، رشته تحصیلی، مدت زمان تحصیل و درجه تحصیلی را ذکر کنید. برای بخش تجربیات کاری، باید از آخرین تجربه کاری شروع کرده و به ترتیب زمانی تا تجربیات کاری اولیه پیش بروید. در این بخش باید نام شرکت، عنوان شغلی، مدت زمان کار و شرحی از وظایف و مسئولیت‌هایی که در آن محیط کاری بر عهده داشته‌اید، ذکر شود.
در بخش مهارت‌ها، باید مهارت‌هایی که در طول تحصیلات یا تجربیات کاری خود کسب کرده‌اید، ذکر شود. همچنین، در بخش علاقه‌ها می‌توانید علایق و سطح دانش خود در آنها را ذکر کنید. در نهایت، باید از دوستان و خانواده خود بخواهید که رزومه شما را مورد بررسی قرار دهند و نظراتشان را برایتان ارسال کنند.
اگر روحیه کار تیمی، آموزش پذیری خوبی دارید و اهل تحقیق هستید از همکاری با شما بسیار خوشحال خواهیم شد. برای این کار کافی است که در زیر همین مقاله درخواست خود را ثبت کنید. در اولین فرصت با شما تماس خواهیم گرفت.
برچسب:استخدام, انتخاب شغل
ممکن است همچنین دوست داشته باشید
بوم کسب و کار؛ نیازی ضروری برای شغل شما
تفکر معکوس چیست؟
